多様性と共に成長する
外国人材採用のパートナー

 

 

 

About us

東証プライム上場企業である広済堂グループがご提供する、外国人労働者の人材紹介サービスです。アジア13カ国の提携送り出し機関と提携し、日本国内の企業様に”特定技能””技人国”を中心とした優秀な人材をご紹介しています。

NEWS

Service

WorkinGlobal(ワーキングローバル)では、特定技能・技人国人材の紹介から登録支援まで、
企業の採用における課題解決とサポートをワンストップでご提供しています。

特定技能制度は2019年4月より開始された新たな在留資格です。外食・介護・宿泊業を中心とした12業種で外国人を雇用することができます。

入国する前に一定のレベルの日本語能力試験と技能試験に合格しているため、雇用した後に即戦力として働いてもらうことが可能です。

「技術・人文知識・国際業務」は通称「技人国」とも呼ばれ、エンジニアや営業など高い専門性や知識などが必要となる、いわゆるホワイトカラーの仕事をする外国人が取得できる在留資格です。

特定技能と異なり、ITエンジニアや営業・経理といった仕事で雇用することが可能です。

通常の人材紹介と違い入国前に業務に必要な研修を終えた、日本語・業務レベルの高い人材を多数ご紹介するWorkinGlobal(ワーキングローバル)独自のサービスです。

アジア11ヵ国に広がるWorkinGlobal(ワーキングローバル)のネットワークを生かし、送り出し機関と連携しながら入国までの間に所定の教育を受けてから来日します。

SOLUTION

 

・求人募集をしても優秀な人材が集まらない

・離職が多く安定して勤務できる人材が不足している

・外国人材の採用を検討しているがノウハウがない

 

WorkinGlobal(ワーキングローバル)は東南アジアを中心に合計11か国の現地送り出し機関日本語センターと提携を結び、日本での就労を希望する若者の採用・育成に尽力しています。

企業様のニーズに合わせた多様なスキルを持つ人材をご紹介することが可能です。

母国語での対応が可能な自社スタッフが、現地の採用候補者に企業様の経営理念やビジョン・運営方針などを詳しくご説明。

入社してからの採用ミスマッチを早い段階でブロックしています。

東北・北陸・首都圏を中心に40年以上の間、人材業界に携わってきた広済堂グループ。グループに蓄積された多くのノウハウを元に、外国人労働者を雇用する企業様を全力でサポートします。

外国人材の雇用が初めての企業様もご遠慮なくお問い合わせ下さい。

CASE