多様性と共に成長する
外国人材採用のパートナー

 

 

 

About us

東証プライム上場企業である株式会社広済堂ホールディングスのグループ会社が提供する外国人労働者の人材紹介サービスです。アジア11カ国の提携送り出し機関と提携し、日本国内の企業に”特定技能””技人国”を中心とした優秀な人材をご紹介します。

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Service

WorkinGlobal(ワーキングローバル)では、特定技能・技人国人材の紹介から登録支援まで、
企業の採用における課題解決とサポートをワンストップでご提供しています。

特定技能制度は2019年4月より開始された新たな在留資格です。外食・介護・宿泊業を中心とした16分野で外国人を雇用することができます。

入国する前に一定のレベルの日本語能力試験と技能試験に合格しているため、雇用した後に即戦力として働いてもらうことが可能です。

「技術・人文知識・国際業務」は通称「技人国」とも呼ばれ、エンジニアや営業など高い専門性や知識などが必要となる、いわゆるホワイトカラーの仕事をする外国人が取得できる在留資格です。

特定技能と異なり、ITエンジニアや営業・経理といった仕事で雇用することが可能です。

通常の人材紹介と違い入国前に業務に必要な研修を終えた、日本語・業務レベルの高い人材を多数ご紹介するWorkinGlobal(ワーキングローバル)独自のサービスです。

アジア11ヵ国に広がるWorkinGlobal(ワーキングローバル)のネットワークを生かし、送り出し機関と連携しながら入国までの間に所定の教育を受けてから来日します。

SOLUTION

 

・求人募集をしても優秀な人材が集まらない

・離職が多く会社に定着してくれる人材が少ない

・外国人材の採用を検討しているがノウハウがない

 

WorkinGlobal(ワーキングローバル)は東南アジアを中心に合計11か国の現地送り出し機関日本語センターと提携を結び、日本での就労を希望する若者の採用・育成に尽力しています。

企業様のニーズに合わせた多様なスキルを持つ人材をご紹介することが可能です。

各国出身の弊社スタッフが、企業のニーズに適した人材をピックアップ。また、人材に対しては、企業の経営理念や運営方針などをしっかりと説明しております。

そのため、入社後のギャップ発生を未然に防ぎ、人材の高い定着率が見込めます。

広済堂グループは、人材業界で40年以上の歴史を持ち、外国人材の紹介に関しても10年以上の実績があります。
グループ全体で蓄積された多くのノウハウを基に、外国人材の採用を最大限サポートします。

そのため、外国人材の雇用が初めての場合も安心してご活用いただけます。

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